photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Feyzin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Située à 10-15 minutes des gares Perrache et Jean Macé en TER, le Centre Social Mosaïque recrute son adjoint(e) de direction pour l'accueil de loisirs le mercredi et les vacances. Le Centre Social intervient sur le territoire de la ville de Feyzin. La structure compte 31 salariés ETP, gère une crèche, un accueil de loisirs pour les 3-13 ans, des actions de proximité Jeunesse, un secteur d'activités adultes et seniors et un secteur développement social (animations de quartier, dispositifs CLAS et Déclic, accompagnements projets collectifs.). Le centre social intègre dans son projet l'insertion des personnes porteuses de handicap, tant dans l'accès à ses activités que dans sa politique de recrutement. Sous la responsabilité du coordinateur enfance-jeunesse, vous aurez pour missions de : - Seconder le coordinateur du secteur dans le recrutement et l'encadrement des équipes d'animateurs. - Co-assurer, avec le responsable du secteur l'accompagnement des animateurs stagiaires (formation, suivi, bilan). - Assurer l'encadrement du centre de loisirs. - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et veiller à sa mise en œuvre au quotidien. - Assurer la gestion logistique[...]

photo Responsable de la gestion et des services généraux

Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi Social - Services à la personne

Givors, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Les PEP 69/ML Depuis 1924, Les Pupilles de l'Enseignement Public du Rhône et de la Métropole de Lyon (Les PEP 69/ML) participent à la construction d'une société plus inclusive, plus éclairée et plus solidaire à la fois. L'association intervient sur le territoire du nouveau Rhône, de la Métropole de Lyon, et du département de l'Ain, à travers 16 arrêtés d'autorisation de structures sociales (protection de l'enfance) et médico-sociales concernant 25 unités fonctionnelles ; complétés par un établissement d'accueil du jeune enfant, une communauté 360, un centre de formation, une participation à un GCSMS et des activités complémentaires (mentorat, mobilités internationales). Cela représente une capacité de 956 places autorisées et financées d'accueil en internat, semi-internat et en ambulatoire pour une file active de plus de 2 000 personnes accompagnées pour l'ensemble des ESMS. 430 salariés pour 340 ETP et 27 millions d'euros de budget Le positionnement du poste / Présentation de la structure de rattachement Le poste de responsable des services généraux et de la maintenance est positionné sur les Dispositif Institutionnel Thérapeutique, Educatif et Pédagogique[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Animatrice Petite Enfance CAP (CDD temps plein sans terme précis durée minimale de 3 mois) Dans le cadre d'un arrêt de travail le Centre Social et Culturel Pierrette Augier recrute pour sa crèche un.e animateur.trice petite enfance en CDD à temps plein au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché.e au Responsable du secteur Petite Enfance : Missions : - Vous assurez l'accueil et l'accompagnement des familles et des enfants ; - Vous instaurez une relation de confiance avec les parents ; - Vous favorisez le bien-être et le la sécurité des enfants accueillis ; - Vous participez et mettez en place des activités individuelles et collectives adaptées ; - Vous respectez les protocoles d'hygiène et de soin ; - Vous participez aux réunions d'équipe et analyse de la pratique, - Vous participer à la vie du centre social (réunions, temps forts ) Profil : - Titulaire du CAP petite enfance obligatoire - Disponible, autonome, bon relationnel, capacité à travailler en équipe Condition de travail : - Convention collective ALISFA - Salaire brut 1 980.00 mensuel

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Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Art - Culture - Loisirs

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

KOMMET est un espace de recherche, d'ouverture et d'expérimentation dédié aux artistes émergents. Depuis son ouverture, KOMMET oeuvre dans le soutien, la promotion et l'accompagnement d'artistes. Par ses activités, KOMMET souhaite toucher et sensibiliser de nouveaux publics en favorisant les rencontres et les échanges autour de l'art contemporain par le biais d'actions spécifiques. À raison de 4 expositions par an, le commissariat se veut participatif et engagé au plus près des artistes et de leurs pratiques. Conjointement à la programmation, nous mettons en place divers évènements (résidences, rencontres, ateliers, ...). KOMMET est membre des réseaux art contemporain AC//RA et Adele. Sous la supervision de la Directrice de KOMMET, vous serez chargé.e de faciliter l'accès de tous les publics à la création contemporaine et à l'offre culturelle ainsi que programmer, réaliser et mettre en œuvre les dispositifs de médiation culturelle du centre d'art. 1 - Favoriser l'accès et sensibiliser de nouveaux publics à l'art contemporain en proposant de nouvelles actions inclusives au sein du paysage culturel du quartier - Partage de son analyse de terrain et de son expérience pour[...]

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Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Administrations - Institutions

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission du service : La ville de Vaulx-en-Velin connaît un fort développement urbain sur tout son territoire et a un programme d'investissement important pour accompagner les habitants dans cette mutation et réaliser les équipements publics de compétence communale nécessaires, notamment dans le cadre de la ZAC du Mas du Taureau qui entre en phase opérationnelle. Au sein du Pôle Qualité et rayonnement de la Ville, le service Grands Projets assure la maîtrise d'ouvrage des travaux de construction ou de restructuration des équipements les plus importants, soit une douzaine d'opérations en cours ou programmées (écoles, gymnase, équipements socio-culturels, etc.). Dans ce cadre, le service Grands Projets cherche un ingénieur, chargé d'opérations, pour assurer le suivi et la mise en œuvre d'une partie des opérations. Missions du poste : Sous l'autorité de la directrice du service Grands Projets, vous serez chargé de la conduite d'opérations de construction et/ou de réhabilitation de la faisabilité et conception à la conduite opérationnelle en phase travaux. Les notions de durabilité, coût global, maintenance et de transition écologique sont des éléments structurants des projets. Plus[...]

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Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission principale est de promouvoir l'accès à la culture et au numérique auprès des habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) de Lyon 8, notamment en animant et facilitant l'utilisation de la Micro-Folie Musée Numérique, dans le cadre du dispositif Adultes Relais : - Accueillir et accompagner les habitants des QPV : Assurer un accueil convivial et bienveillant des visiteurs de la Micro-Folie, en répondant à leurs besoins et en les orientant dans leurs démarches. Proposer un accompagnement personnalisé aux visiteurs, notamment en les aidant à utiliser les outils numériques. - Repérer et mobiliser des habitants relais : Identifier et impliquer des habitants des QPV pour faciliter la diffusion d'informations et encourager la participation des habitants au projet. Participer à l'accompagnement de groupes d'habitants dans la conception et la réalisation d'actions culturelles et artistiques, favorisant l'implication citoyenne et le renforcement du lien social. - Mettre en place des actions de médiation hors les murs : transport, installation, désinstallation du matériel pédagogique. Organiser des activités de médiation culturelle en dehors[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Amplepuis, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un animateur H/F Missions : Animer et encadrer un groupe d'enfants 4 /11 ans Contrat à la journée de 9 h à 67 eur le mercredi et les vacances scolaires Contrat engagement éducatif De préférence BAFA ou équivalent Avantage : Prise en charge du repas / 50 % des frais déplacements transports en commun Qualités requises : - Autonomie, organisation, rigueur et créativité - Bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits - Sens du travail en équipe

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

CAP AEPE OBLIGATOIRE Nous recherchons un(e) Animateur(trice) Petite Enfance pour un CDI 35h . Prise de poste le 12 novembre 2024 Il s'agit d'une structure de 18 berceaux. Il y a 5 professionnels sur chaque moment de la journée. Une personne supplémentaire s'occupe du réchauffage des repas, les lessives et le ménage. Nos valeurs - prendre le temps avec les enfants sans les brusquer - ne pas laisser s'installer les "douces violences " du quotidien - proposer un aménagement de l'espace et une diversité d'activités permettant aux enfants d'évoluer à leur rythme. - observer pour mieux s'adapter à chacun L'équipe est investie dans une démarche écologique. Chaque membre de l'équipe se forme actuellement autour de diverses thématiques (la faune, la flore, art plastique écologique, alimentation ) L'équipe est dynamique, propose des sorties, des activités et des temps avec les autres secteurs du centre social Si nos valeurs et ce projet vous intéressent, n'hésitez pas ! La structure est associative, située dans le 5ème arrondissement de Lyon. Facilité pour se garer ou pour les transports en commun

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Direction Générale du Valdocco, vous pilotez l'activité des deux organismes de formation dans ses aspects pédagogiques, financiers, administratifs et logistiques et assurez la mise en œuvre du plan stratégique des organismes de formation et leur développement. Le réseau Maisons Don Bosco regroupe en France 66 établissements scolaires (écoles, collèges, lycées généraux et professionnels) et 80 structures sociales et médico-sociales, notamment dans les domaines de la prévention, la protection de l'enfance, et l'insertion. Inspiré par la pédagogie de Don Bosco, ce réseau propose un accompagnement éducatif durable et partenarial aux enfants et adolescents. Deux organismes de formation, Valdocco Formation et le Service Formation de l'Association des Maisons Don Bosco (AMDB), conçoivent et animent des formations sur la pédagogie de Don Bosco, ainsi que sur des thématiques éducatives, pédagogiques, et managériales contemporaines. Valdocco Formation intervient sur 5 pôles : animation, éducation, médiation sociale, orientation, participation, et pédagogie de Don Bosco. En 2023, le consortium a formé environ 1 600 professionnels de l'éducation, pour un total[...]

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Si vous êtes intéressé (e) par cette offre, venez rencontrer directement l'employeur le 15 octobre 2024 de 9h à 12h et de 13h à 17h dans le cadre du FORUM COMMERCE CENTRE COMMERCIAL LYON CONFLUENCE. Tes missions en quelques mots ? Chez PULL&BEAR, notre priorité est de satisfaire et fidéliser notre clientèle. Véritable ambassadeur de notre marque tu auras également pour fonction de veiller au maintien de la tenue irréprochable de notre magasin. Et si on parlait de toi ? Tu es polyvalent.e, curieux.se, dynamique et aimes le travail en équipe Tu as le goût pour le service client Tu es passionné.e par l'univers de la mode Tu es motivé.e à apprendre et aimes le challenge dans votre quotidien Tu bénéficies d'une première expérience dans la vente En tant qu'employeur, Pull&Bear offre à tous ses candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Pull&Bear développe un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses client.e.s dans ses équipes.

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